W związku z rozbudową naszego zespołu poszukujemy na nowe stanowisko:

Project Manager – Kierownika Projektów

Co będziesz robił w ramach Twoich obowiązków:

• odpowiadał za projektowanie i realizację projektów operacyjnych, informatycznych w ramach działalności rozwojowej DaVita;

• przeprowadzał szczegółową analizę potrzeb, którą przełożysz na projekt;

• identyfikował zasoby i ustalał harmonogram realizacji projektów;

• koordynował projekty i zarządzał komunikacją wewnętrzną oraz współpracą z podwykonawcami realizującymi zadania dla ośrodków DaVita w ramach ustalonych zadań;

• monitorował i prezentował postęp prac realizowanych projektów;

• identyfikował ryzyka realizowanych projektów i nimi zarządzał.

Najlepszy kandydat to taki, który:

• ma wykształcenie wyższe magisterskie;

• zdobył minimum kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w analizie procesów wewnętrznych i zarządzaniu projektami;

• ma wysoko rozwinięte zdolności analityczne i organizacyjne;

• jest nastawiony na realizację wyznaczonych celów;

• jest wnikliwy biznesowo, potrafi rozwiązywać problemy i samodzielne podejmować decyzje;

• ma doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne;

• posługuje się językiem angielskim na poziomie B2–C1;

• mile widziane doświadczenie w pracy w branży medycznej.

Jak będzie wyglądać nasza współpraca?

• bezpieczne i stabilne warunki pracy w ramach umowy o pracę (chcemy, abyś dołączył do nas na dłużej);

• samodzielne stanowisko, ciekawa, pełna wyzwań praca;

• możliwość zdobycia doświadczenia w stabilnej, renomowanej firmie, poznawania najlepszych praktyk wypracowywanych w grupie DaVita na całym świecie i udział w ambitnych projektach;

• wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i doświadczenia;

• dynamiczne środowisko pracy;

• hybrydowy model pracy;

• życzliwa atmosfera pracy, wsparcie przełożonego i innych członków zespołu, sprawna organizacja pracy;

• unikatowa kultura organizacyjna wyrażona słowami „Najpierw społeczność, potem firma”;

• możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy i szereg wspierających inicjatyw;

• wsparcie rozwoju poprzez udział w szkoleniach;

• spotkania integracyjne i brak dress code;

• ubezpieczenie na życie;

• owocowy kosz w tygodniu;

• pizzowe ostatnie piątki miesiąca.

Dołącz do naszej społeczności! Czekamy na Twoje zgłoszenie.

Informujemy, że administratorem Twoich danych osobowych w niniejszym procesie rekrutacyjnym jest DaVita sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Legnicka 48 bud. F, 54-202 Wrocław (Pracodawca). Dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzane będą w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko w nim wskazane. Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych, w tym Twoich praw jako podmiotu danych, znajdziesz tutaj

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Staramy się być blisko. Blisko naszych pacjentów i ich problemów. Chcemy, by czuli się po prostu dobrze. By życie na dializach nie było przykrym obowiązkiem i by mimo wszystko mogli: „wygarniać, ile się da” – jak sami często mówią😊 Dlatego na co dzień: pracujemy w oparciu o autorski system jakości leczenia oraz zabiegamy o zmiany w systemie organizacji zdrowia, by osoby dializowane były lepiej leczone. Pacjenci DaVita regularnie otrzymują informacje nie tylko o swoim stanie zdrowia, lecz także o tym, jak jakość kliniczna ich stacji dializ wypada na tle innych ośrodków.

Wiemy, że nasza praca jest ważna i odpowiedzialna. Dlatego też staramy się na co dzień tworzyć taką atmosferę, by nam samym „chciało się chcieć”. Służą temu m.in. takie inicjatywy jak: konkurs Wall of Fame, w trakcie którego pacjenci i personel razem pracują kreatywnie i tworzą prace artystyczne na wybrany temat, Spirit Week, podczas którego integrujemy się poza murami stacji dializ, DaVita Run, czyli zawody sportowe w celach charytatywnych, podczas których integrujemy całe środowisko nefrologiczne w Polsce, czy wreszcie Walkabout Challenge, czyli miesiąc piechurowania, w jakim może wziąć udział każdy pracownik DaVita na całym świecie i nie tylko zadbać o swoją kondycję, lecz także „wychodzić” datek dla Bridge of Life – fundacji DaVita, która niesie pomoc nefrologiczną tam, gdzie jest ona niedostępna. Nie zapominamy też o wymianie doświadczeń i docenianiu naszych osiągnięć, dlatego każdej jesieni organizujemy wewnętrzną konferencję naukową: Annual Clinic Leaders Meeting oraz galę: Night of Honor!

Poza zapewnieniem realizacji opisu procedur NFZ nasze działania budują wartość publiczną, ponieważ dostarczają korzyści wspólnie cenionych przez pacjentów, ich rodziny, pracowników i społeczeństwo.

Pracujemy ramię w ramię. W dobrych relacjach. W rozwijającej się i nagradzanej organizacji. Brzmi jak miejsce dla Ciebie