Aktualnie, do zespołu rekrutacji w naszej centrali we Wrocławiu, poszukujemy:

Asystenta/Asystentki ds. Rekrutacji

Co będzie należeć do Twoich obowiązków:

• bieżące wsparcie działu rekrutacji w codziennych działaniach (wysyłka maili, publikacja ogłoszeń, kontakt z uczelniami, umawianie spotkań itp.);

• budowanie i utrzymywanie baz kontaktowych;

• zadania administracyjne;

• wsparcie przy organizacji eventów.

Najlepszy kandydat to taki, który:

• bardzo dobrze zna obsługę komputera i urządzeń biurowych;

• jest dokładny i wykazuje się dobrą organizacją pracy;

• ma świetne umiejętności komunikacyjne;

• mile widziane wcześniejsze doświadczenie zdobyte w działach HR lub rekrutacji;

• mile widziany status studenta lub absolwenta.

Jak będzie wyglądać nasza współpraca?

• możliwość zdobycia doświadczenia w dziale rekrutacji;

• przyjazna atmosfera i wsparcie zespołu;

• elastyczne godziny pracy (start między 7.00 a 9.00);

• zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia na okres 3 miesięcy, z możliwością przedłużenia współpracy;

• praca stacjonarna, z możliwością pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu po okresie wdrożenia.

Zainteresowana? Zainteresowany?

Aplikuj i rozwijaj swoją karierę w DaVita Polska.

Informujemy, że administratorem Twoich danych osobowych w niniejszym procesie rekrutacyjnym jest DaVita sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Legnicka 48 bud. F, 54-202 Wrocław (Pracodawca). Dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzane będą w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko w nim wskazane. Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych, w tym Twoich praw jako podmiotu danych, znajdziesz tutaj

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Staramy się być blisko. Blisko naszych pacjentów i ich problemów. Chcemy, by czuli się po prostu dobrze. By życie na dializach nie było przykrym obowiązkiem i by mimo wszystko mogli: „wygarniać, ile się da” – jak sami często mówią😊 Dlatego na co dzień: pracujemy w oparciu o autorski system jakości leczenia oraz zabiegamy o zmiany w systemie organizacji zdrowia, by osoby dializowane były lepiej leczone. Pacjenci DaVita regularnie otrzymują informacje nie tylko o swoim stanie zdrowia, lecz także o tym, jak jakość kliniczna ich stacji dializ wypada na tle innych ośrodków.

Wiemy, że nasza praca jest ważna i odpowiedzialna. Dlatego też staramy się na co dzień tworzyć taką atmosferę, by nam samym „chciało się chcieć”. Służą temu m.in. takie inicjatywy jak: konkurs Wall of Fame, w trakcie którego pacjenci i personel razem pracują kreatywnie i tworzą prace artystyczne na wybrany temat, Spirit Week, podczas którego integrujemy się poza murami stacji dializ, DaVita Run, czyli zawody sportowe w celach charytatywnych, podczas których integrujemy całe środowisko nefrologiczne w Polsce, czy wreszcie Walkabout Challenge, czyli miesiąc piechurowania, w jakim może wziąć udział każdy pracownik DaVita na całym świecie i nie tylko zadbać o swoją kondycję, lecz także „wychodzić” datek dla Bridge of Life – fundacji DaVita, która niesie pomoc nefrologiczną tam, gdzie jest ona niedostępna. Nie zapominamy też o wymianie doświadczeń i docenianiu naszych osiągnięć, dlatego każdej jesieni organizujemy wewnętrzną konferencję naukową: Annual Clinic Leaders Meeting oraz galę: Night of Honor!

Poza zapewnieniem realizacji opisu procedur NFZ nasze działania budują wartość publiczną, ponieważ dostarczają korzyści wspólnie cenionych przez pacjentów, ich rodziny, pracowników i społeczeństwo.

Pracujemy ramię w ramię. W dobrych relacjach. W rozwijającej się i nagradzanej organizacji. Brzmi jak miejsce dla Ciebie?