Do naszej centrali, która mieści się we Wrocławiu, poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. rekrutacji

Co będzie należeć do Twoich obowiązków:

• kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych – głównie personelu stacji dializ – od direct search po złożenie oferty,

• bieżąca współpraca z regionalnymi dyrektorami operacyjnymi oraz zespołami centrali: menedżerskim, marketingu, rekrutacji i kadrami,

• aktywne pozyskiwanie personelu medycznego: nawiązywanie i utrzymywanie relacji z kandydatami pasywnymi,

• prowadzenie wstępnych rozmów rekrutacyjnych wraz z przygotowaniem rekomendacji kandydatów i koordynowanie procesu ich zatrudnienia,

• dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów na każdym z etapów procesu rekrutacyjnego,

• organizacja, współorganizacja lub uczestniczenie w eventach branżowych (np. konferencje nefrologiczne, targi pracy itp.),

• współorganizacja eventów pod marką DaVita – konferencji dla lekarzy, pielęgniarek i eventów dla studentów.

Najlepszy kandydat to taki, który:

• ma min. 3 lata doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end (doświadczenie w rekrutacji na rynku medycznym będzie dodatkowym atutem),

• zna narzędzia rekrutacyjne, w tym aktywne metody pozyskiwania kandydatów,

• umie efektywnie ustalać priorytety o organizować pracę w dynamicznie zmieniającym się środowisku,

• umie bardzo dobrze obsługiwać komputer, w tym pakiet MS Office,

• jest skrupulatny i dokładny

• wykazuje zaangażowanie w powierzone obowiązki,

• zna język angielski na poziomie min. B2.

Jak będzie wyglądać nasza współpraca?

• bezpieczne i stabilne warunki pracy w ramach umowy o pracę,

• hybrydowy model pracy po okresie wdrożenia (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie),

• elastyczne godziny pracy,

• możliwość rozwoju zawodowego,

• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego.

Zainteresowana? Zainteresowany?

Aplikuj i rozwijaj swoją karierę w DaVita Polska.

Informujemy, że administratorem Twoich danych osobowych w niniejszym procesie rekrutacyjnym jest DaVita sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Legnicka 48 bud. F, 54-202 Wrocław (Pracodawca). Dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzane będą w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko w nim wskazane. Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych, w tym Twoich praw jako podmiotu danych, znajdziesz tutaj

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Staramy się być blisko. Blisko naszych pacjentów i ich problemów. Chcemy, by czuli się po prostu dobrze. By życie na dializach nie było przykrym obowiązkiem i by mimo wszystko mogli: „wygarniać, ile się da” – jak sami często mówią😊 Dlatego na co dzień: pracujemy w oparciu o autorski system jakości leczenia oraz zabiegamy o zmiany w systemie organizacji zdrowia, by osoby dializowane były lepiej leczone. Pacjenci DaVita regularnie otrzymują informacje nie tylko o swoim stanie zdrowia, lecz także o tym, jak jakość kliniczna ich stacji dializ wypada na tle innych ośrodków.

Wiemy, że nasza praca jest ważna i odpowiedzialna. Dlatego też staramy się na co dzień tworzyć taką atmosferę, by nam samym „chciało się chcieć”. Służą temu m.in. takie inicjatywy jak: konkurs Wall of Fame, w trakcie którego pacjenci i personel razem pracują kreatywnie i tworzą prace artystyczne na wybrany temat, Spirit Week, podczas którego integrujemy się poza murami stacji dializ, DaVita Run, czyli zawody sportowe w celach charytatywnych, podczas których integrujemy całe środowisko nefrologiczne w Polsce, czy wreszcie Walkabout Challenge, czyli miesiąc piechurowania, w jakim może wziąć udział każdy pracownik DaVita na całym świecie i nie tylko zadbać o swoją kondycję, lecz także „wychodzić” datek dla Bridge of Life – fundacji DaVita, która niesie pomoc nefrologiczną tam, gdzie jest ona niedostępna. Nie zapominamy też o wymianie doświadczeń i docenianiu naszych osiągnięć, dlatego każdej jesieni organizujemy wewnętrzną konferencję naukową: Annual Clinic Leaders Meeting oraz galę: Night of Honor!

Poza zapewnieniem realizacji opisu procedur NFZ nasze działania budują wartość publiczną, ponieważ dostarczają korzyści wspólnie cenionych przez pacjentów, ich rodziny, pracowników i społeczeństwo.

Pracujemy ramię w ramię. W dobrych relacjach. W rozwijającej się i nagradzanej organizacji. Brzmi jak miejsce dla Ciebie?