W związku z rozbudową naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:

Pielęgniarka Oddziałowa / Pielęgniarz Oddziałowy

Praca w stacji dializ: Tuchola

Co będzie należeć do Twoich obowiązków:

• organizacja i nadzór nad pracą zespołu pielęgniarskiego w stacji dializ;

• zapewnienie wysokiej jakości opieki nad pacjentami zgodnie z obowiązującymi standardami;

• koordynowanie procesu leczenia dializacyjnego;

• wsparcie i rozwój zespołu (wdrażanie nowych pracowników, szkolenia, budowanie zaangażowania);

• nadzór nad prowadzeniem dokumentacji medycznej;

• współpraca z lekarzami oraz innymi członkami zespołu terapeutycznego;

• dbanie o przestrzeganie procedur i standardów jakości;

• udział w bezpośredniej opiece nad pacjentem (w razie potrzeby). Zarządzał(a) zespołem.

Najlepszy kandydat to taki, który:

• ma doświadczenie w pracy w stacji dializ oraz predyspozycje do zarządzania zespołem;

• ma aktualne prawo wykonywania zawodu;

• ma wykształcenie min. średnie medyczne (mile widziane wyższe);

• cechuje się odpowiedzialnością, samodzielnością i dobrą organizacją pracy;

• potrafi budować zaangażowany zespół i dobrą atmosferę pracy;

• chce współtworzyć społeczność, która troszczy się o swoich pacjentów i siebie nawzajem najlepiej jak potrafi.

Jak będzie wyglądać nasza współpraca?

• oferujemy stabilne zatrudnienie w jednym z 63 ośrodków dializ DaVita w Polsce w oparciu o wybraną formę zatrudnienia (umowa o pracę, kontrakt B2B);

• oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, adekwatne do zakresu odpowiedzialności i doświadczenia;

• mamy unikatową kulturę organizacyjną wyrażoną słowami „Najpierw społeczność, potem firma”;

• dajemy realny wpływ na organizację pracy zespołu i funkcjonowanie stacji;

• zapewniamy możliwość rozwoju kompetencji managerskich i medycznych;

• gwarantujemy profesjonalne wsparcie oraz szkolenia, w tym w zakresie pielęgniarstwa dializacyjnego;

• umożliwiamy pracę w stabilnej, międzynarodowej organizacji i dostęp do najlepszych praktyk DaVita na świecie.

Zainteresowana? Zainteresowany?

Aplikuj i rozwijaj swoją karierę na stanowisku liderskim w DaVita Polska.

Informujemy, że administratorem Twoich danych osobowych w niniejszym procesie rekrutacyjnym jest DaVita sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Legnicka 48 bud. F, 54-202 Wrocław (Pracodawca). Dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzane będą w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko w nim wskazane. Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych, w tym Twoich praw jako podmiotu danych, znajdziesz tutaj

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Staramy się być blisko. Blisko naszych pacjentów i ich problemów. Chcemy, by czuli się po prostu dobrze. By życie na dializach nie było przykrym obowiązkiem i by mimo wszystko mogli: „wygarniać, ile się da” – jak sami często mówią😊 Dlatego na co dzień: pracujemy w oparciu o autorski system jakości leczenia oraz zabiegamy o zmiany w systemie organizacji zdrowia, by osoby dializowane były lepiej leczone. Pacjenci DaVita regularnie otrzymują informacje nie tylko o swoim stanie zdrowia, lecz także o tym, jak jakość kliniczna ich stacji dializ wypada na tle innych ośrodków.

Wiemy, że nasza praca jest ważna i odpowiedzialna. Dlatego też staramy się na co dzień tworzyć taką atmosferę, by nam samym „chciało się chcieć”. Służą temu m.in. takie inicjatywy jak: konkurs Wall of Fame, w trakcie którego pacjenci i personel razem pracują kreatywnie i tworzą prace artystyczne na wybrany temat, Spirit Week, podczas którego integrujemy się poza murami stacji dializ, DaVita Run, czyli zawody sportowe w celach charytatywnych, podczas których integrujemy całe środowisko nefrologiczne w Polsce, czy wreszcie Walkabout Challenge, czyli miesiąc piechurowania, w jakim może wziąć udział każdy pracownik DaVita na całym świecie i nie tylko zadbać o swoją kondycję, lecz także „wychodzić” datek dla Bridge of Life – fundacji DaVita, która niesie pomoc nefrologiczną tam, gdzie jest ona niedostępna. Nie zapominamy też o wymianie doświadczeń i docenianiu naszych osiągnięć, dlatego każdej jesieni organizujemy wewnętrzną konferencję naukową: Annual Clinic Leaders Meeting oraz galę: Night of Honor!

Poza zapewnieniem realizacji opisu procedur NFZ nasze działania budują wartość publiczną, ponieważ dostarczają korzyści wspólnie cenionych przez pacjentów, ich rodziny, pracowników i społeczeństwo.

Pracujemy ramię w ramię. W dobrych relacjach. W rozwijającej się i nagradzanej organizacji. Brzmi jak miejsce dla Ciebie?