W związku z rozbudową naszych zespołów poszukujemy osoby na stanowisko:

Kierownik Stacji Dializ

Praca w stacji dializ: Pruszków, Brzeg

Co będziesz robił(a) w ramach Twoich obowiązków kierowniczych:

• odpowiadał(a) za jakość leczenia oraz jej poprawę w podległej stacji dializ poprzez regularny przegląd kluczowych wskaźników jakości, analizę zdarzeń niepożądanych oraz działania doskonalące we współpracy z działem medycznym, operacyjnym i zespołami wspierającymi;

• koordynował(a) zapewnienie optymalnego dostępu do dializ i przygotowanie pacjentów do przeszczepienia nerki i utrzymanie bieżącego kontaktu z nimi;

• zarządzał(a) zespołem lekarskim i organizacją pracy w stacji dializ w celu zapewnienia realizacji celów jakości klinicznej udzielanych usług oraz zgodności postępowania z obowiązującymi przepisami prawa i organizacji;

• budował(a) zaangażowany zespół, motywując pracowników i wspierając rozwój ich kompetencji, odpowiedzialności i samodzielności;

• współtworzył(a) i realizował(a) strategię rozwoju stacji dializ;

• prawidłowo, starannie i rzetelnie wykonywał(a) czynności lekarskie związane z procesami profilaktyki, diagnozowania i leczenia pacjentów, zgodnie z aktualną wiedzą medyczną i systemem jakości DaVita.

Najlepszy kandydat to taki, który:

• ma specjalizację z nefrologii (lub jest w trakcie);

• ma doświadczenie w zarządzaniu placówką medyczną i zna lokalny rynek usług medycznych;

• ma umiejętności przywódcze w zakresie budowania, rozwijania i zarządzania zespołem medycznym;

• wykazuje proaktywną postawę, jest zdeterminowany w realizacji zadań i wpływaniu na interesariuszy na różnych szczeblach organizacji, jednocześnie zachowując wysokie standardy i jakość pracy;

• ma wysokie poczucie odpowiedzialności, empatii i zaangażowania w opiekę nad pacjentami.

Jak będzie wyglądać nasza współpraca?

• elastyczna forma zatrudnienia i wymiaru czasu pracy – w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt, pełny lub niepełny etat;

• bezpieczne i stabilne warunki pracy;

• możliwość zdobycia doświadczenia w stabilnej, renomowanej firmie, poznawania najlepszych praktyk wypracowywanych w grupie DaVita na całym świecie i poznawania autorskiego systemu jakości leczenia DaVita;

• możliwość realnego wpływu na rozwój ośrodka i standardów opieki nad pacjentem dializowanym;

• współpraca w środowisku ekspertów w dziedzinie nefrologii z pasją do leczenia i ciągłego doskonalenia;

• wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i doświadczenia;

• dynamiczne środowisko pracy;

• możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy i szereg wspierających inicjatyw;

• wsparcie rozwoju poprzez udział w szkoleniach;

• życzliwa atmosfera pracy, wsparcie przełożonego i innych członków zespołu, sprawna organizacja pracy;

• unikatowa kultura organizacyjna wyrażona słowami „Najpierw społeczność, potem firma”;

• spotkania integracyjne.

Dołącz do nas! Czekamy na Twoje zgłoszenie.

Informujemy, że administratorem Twoich danych osobowych w niniejszym procesie rekrutacyjnym jest DaVita sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Legnicka 48 bud. F, 54-202 Wrocław (Pracodawca). Dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzane będą w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko w nim wskazane. Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych, w tym Twoich praw jako podmiotu danych, znajdziesz tutaj

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Jeśli bierzesz udział w naszym Programie Poleceń, Twoje dane osobowe będą przetwarzane także w celu realizacji tego Programu (art. 6 ust. 1 lit. b RODO). Udział w Programie jest dobrowolny. Do Programu przystępujesz poprzez wskazanie (przy uzupełnianiu formularza aplikacyjnego na dane ogłoszenie o pracę) imienia i nazwiska Polecającego. W takim wypadku, poinformujemy Polecającego o wskazaniu go w formularzu aplikacyjnym oraz o dacie Twojego zatrudnienia. Będziemy przetwarzać Twoje dane na potrzeby weryfikacji praw i obowiązków Polecającego w naszym Programie Poleceń, a także na potrzeby ewentualnych procesów reklamacyjnych. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane przez okres wskazany w harmonogramie przechowywania danych DaVita, zgodny z przepisami prawa, właściwy dla przechowywania dokumentów dotyczących rozliczenia wynagrodzenia Polecającego lub tylko przez okres wskazany w Klauzuli informacyjnej dla kandydatów do pracy – w przypadku braku zatrudnienia.

Staramy się być blisko. Blisko naszych pacjentów i ich problemów. Chcemy, by czuli się po prostu dobrze. By życie na dializach nie było przykrym obowiązkiem i by mimo wszystko mogli: „wygarniać, ile się da” – jak sami często mówią😊 Dlatego na co dzień: pracujemy w oparciu o autorski system jakości leczenia oraz zabiegamy o zmiany w systemie organizacji zdrowia, by osoby dializowane były lepiej leczone. Pacjenci DaVita regularnie otrzymują informacje nie tylko o swoim stanie zdrowia, lecz także o tym, jak jakość kliniczna ich stacji dializ wypada na tle innych ośrodków.

Wiemy, że nasza praca jest ważna i odpowiedzialna. Dlatego też staramy się na co dzień tworzyć taką atmosferę, by nam samym „chciało się chcieć”. Służą temu m.in. takie inicjatywy jak: konkurs Wall of Fame, w trakcie którego pacjenci i personel razem pracują kreatywnie i tworzą prace artystyczne na wybrany temat, Spirit Week, podczas którego integrujemy się poza murami stacji dializ, DaVita Run, czyli zawody sportowe w celach charytatywnych, podczas których integrujemy całe środowisko nefrologiczne w Polsce, czy wreszcie Walkabout Challenge, czyli miesiąc piechurowania, w jakim może wziąć udział każdy pracownik DaVita na całym świecie i nie tylko zadbać o swoją kondycję, lecz także „wychodzić” datek dla Bridge of Life – fundacji DaVita, która niesie pomoc nefrologiczną tam, gdzie jest ona niedostępna. Nie zapominamy też o wymianie doświadczeń i docenianiu naszych osiągnięć, dlatego każdej jesieni organizujemy wewnętrzną konferencję naukową: Annual Clinic Leaders Meeting oraz galę: Night of Honor!

Poza zapewnieniem realizacji opisu procedur NFZ nasze działania budują wartość publiczną, ponieważ dostarczają korzyści wspólnie cenionych przez pacjentów, ich rodziny, pracowników i społeczeństwo.

Pracujemy ramię w ramię. W dobrych relacjach. W rozwijającej się i nagradzanej organizacji. Brzmi jak miejsce dla Ciebie?