We wrześniu DaVita Polska stała się oficjalnym członkiem Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej, największej organizacji zrzeszającej pracodawców w Polsce. Troska o przyszłość opieki nefrologicznej w Polsce opartej na bezpieczeństwie i jakości leczenia pacjenta oraz zdrowie polskiego społeczeństwa to wspólne cele dla obu stron.
DaVita Polska to druga największa niepubliczna sieć stacji dializ w Polsce, od ponad 10 lat lecząca w Polsce pacjentów z chorobami nerek. Organizacja jest częścią DaVita Inc., jednego z czołowych dostawców usług opieki nad pacjentami z chorobami nerek w Stanach Zjednoczonych i na całym świecie, i od ponad 20 lat lidera w zakresie jakości klinicznej i innowacji.
W trosce o zdrowie pacjentów DaVita Polska włożyła wiele wysiłku w rozwój jakości opieki nefrologicznej, gromadząc wysoko wykwalifikowany zespół, dla którego bezpieczeństwo i jakość leczenia pacjenta są najwyższym priorytetem. W ośrodkach DaVita Polska pacjenci dializowani są leczeni wg autorskiego systemu jakości DaVita.
Oficjalne podpisanie porozumienia o współpracy pomiędzy DaVita Polska a Pracodawcami RP odbyło się w pierwszej połowie września 2024 roku. Partnerstwo obu organizacji ma na celu m.in. inicjowanie działań mających realny wpływ na warunki prowadzenia działalności gospodarczej i niwelowanie barier, jakie utrudniają świadczenie usług opieki zdrowotnej w Polsce. Wszystko po to, by rozwijać system ochrony zdrowia i podnosić jakość i satysfakcję pacjentów.
– Cieszymy się, że możemy dołączyć do zaszczytnego grona firm członkowskich najstarszej organizacji pracodawców w Polsce. Celem DaVita jest podnoszenie jakości opieki nad pacjentem nefrologicznym i wprowadzenie modelu opieki skoordynowanej dla pacjentów w późnym stadium przewlekłej choroby nerek. Chcemy również dzielić się rekomendacjami, jak odpowiedzieć na największe wyzwania resortu zdrowia, np. braki kadrowe, starzenie się kadr czy niska przeszczepialność nerek w Polsce – mówi Krzysztof Hurkacz, Dyrektor Generalny DaVita Polska. Wierzymy, że dzięki tej współpracy Pracodawcy RP zyskają partnera, który doskonale rozumie mocne i słabe strony obecnego systemu, i może zaproponować rozwiązania dobre dla wszystkich stron – dodaje.
– Z ogromną radością witamy DaVita Polska w gronie członków Pracodawców RP. Zawsze chętnie wspieramy takie organizacje, które mają jasną wizję i chcą wprowadzać zmiany jakościowe. A te ostatnie są nam szczególnie potrzebne w obszarze ochrony zdrowia. Wierzymy, że zarówno nasza organizacja, jak i cały sektor zdrowotny mogą skorzystać na bogatym doświadczeniu DaVita jako dostawcy usług medycznych – mówi Rafał Dutkiewicz, Prezes Zarządu Pracodawców RP.
Obie strony zapowiadają szeroką współpracę, by dostarczać inspiracji do wdrażania systemowych rozwiązań w obszarze ochrony zdrowia i wzmacniania opieki nad pacjentami z chorobami nerek.
Przypomnijmy: Choroby nerek są drugim, po nadciśnieniu tętniczym, najczęstszym przewlekłym schorzeniem dotykającym dorosłych Polaków. W Polsce na przewlekłą chorobę nerek choruje 4,7 mln osób[1]. Choroba ma poważne konsekwencje zdrowotne, w niekorzystnym przebiegu włącznie z niewydolnością nerek, która wymaga zabiegów ratujących życie: dializ lub przeszczepienia nerki. W Polsce dializowanych jest regularnie ponad 20 tys. osób[2].
***
[1] „Prof. Gellert: 4,7 mln Polaków choruje przewlekle na nerki. Większość nie wie o tym”, pulsmedycyny.pl, 09.03.2022, https://pulsmedycyny.pl/prof-gellert-47-mln-polakow-choruje-przewlekle-na-nerki-wiekszosc-nie-wie-o-tym-1143718
[2] „Aktualny stan leczenie nerkozastępczego w Polsce – 2023”, „Nefrologia i dializoterapia polska”, 2024, 28, Numer 1, str. 4, Ryc. 1a